- 体 系 认 证
  - 产品安全认证
  - 知 识 园 地
  - 合 作 伙 伴
认证咨询项目
  • 资产重组——并购及资本运作
    企业改制方案设计
    国有企业的股份制改造
    民营企业的治理结构和管理模式
    股权结构设计
    员工持股计划和期权方案设计
    规范的现代公司管理体制设计
    实业投资咨询:对行业市场状况进行定性、定量调查研究、为企业投资作出可行性分析、项目论证。
    项目推介及评估
    风险投资咨询
    帮助中小企业进行创业设计,研究商业计划并设计融资方案。
  • 企业管理模式设计
    组织机构优化:帮助企业设计面向市场的组织结构
    组织框架设计:对企业的组织结构,权责分配,职能划分,沟通渠道进行整合。
    部门(子公司、分公司、事业部)功能和职责设计
    认证咨询ISO9000系列、ISO14000、QS9000、OHSAS18000、TL9000、HACCP、VDA6.1、EN4600、SA8000、BS7799
    国际标准化更新
    社会公开课
    职业经理培训
    内审员培训
    注册审核员培训
    企业内训
  • 财务、审计、税务咨询
    企业财务管理及规划合理化
    会计流程制度化
    内部控制与财务审核建立
    年度预算计划与体系规划
  • 技术创新体系
    技术创新工作流程
    新项目可行性分析
    新项目资源分析
    新项目市场调研
  • 企业CI战略
    企业形象调查
    拟订CI计划
    帮助企业进行CI设计
    帮助企业进行CI导入
  • 企业文化塑造
    组织氛围调查
    企业理念及核心价值观
    理念体系建立及渗透机制设计
    员工行为规范
    企业管理创新
  • 企业发展战略
    企业内部环境分析
    行业趋势调研分析
    SWOT分析及企业核心竞争优势的确立
    战略设计:确立战略发展方向和战略规划。
    业务流程重组(BPR):为企业钲段诊断和设计业务流程,进行优化重组,以提高企业的营运效率及面向市场的应变能力。
    资本营运方案及上市策划
    品牌战略
  • 人力资源管理体系设计
    人力资源战略性管理与规划
    员工招聘计划与人才储备系统的设计与完善
    员工培训和职业发展体系的设计与组织实施
    职位分析与工作描述
    管理层及员工素质评估
    薪酬福利体系设计:薪资架构、薪资管理
    绩效考评体系和员工激励机制的设计
    员工持股和管理层期权方案设计
  • 市场营销战略设计
    市场调查与分析服务
    产品与品牌研究:概念测试、产品测试、包装测试、价格测试、品牌资产、品牌形象、品牌定位。
    市场分析:市场细分、竞争结构、新产品开发、市场潜力。
    消费者研究:使用与态度、购买决策、顾客满意度、生活形态。
    广告与促销评估:广告效果研究、促销组合、派送效果评估。
    市场网络及销售渠道设计
    市场网络及销售渠道设计
    营销管理系统设计
    人员促销技巧设计
    销售人员控制与激励机制设计
    销售人员培训
    营销解决方案:营销组合
    策略、市场管理、品牌管理、渠道管理及客户关系管理(CRM)
  • 企业管理电脑化方案(ERP)
    ERP咨询和方案设计:帮助客户进行ERP系统的规划、调研及选型,并帮助企业实施ERP系统。
    供应链管理:用现代信息技术改造传统产业的配送与物流管理、存货管理。
培训课程
第一部分 建立管理体系课程
一、IRCA注册主任审核员
二、CRBA国家注册审核员
三、各种国际标准内审员的培训
四、各种国际标准的讲解

第二部分 管理培训课程
第一类:管理层级基本技能课程
(一)企业员工职业技能课程
(二)中层经理管理技能课程
(三)高层经理领导技能课程
第二类:职能管理技能课程
(一)市场与营销   
(二)人力资源
(三)财务与金融   
(四)研发与创新
(五)生产与后勤   
(六)信息技术与管理